失业补助金可以申请第二次吗 失业补助金二次领取需要什么条件2022

职工在就业之后就可以让单位帮助缴纳社保，在社保的各类保险中，失业保险、医疗保险、养老保险都是很重要的。失业保险是社保中的，要领取失业保险用户是需要缴纳失业金的。失业保险可以在用户失业时提供基础生活保障，最多可以领取2年。那么，2022年失业补助金只能领取一次吗?2022年失业补助金是否可以进行二次领取呢?失业补助金二次领取需要满足什么条件呢?下面请大家跟随小编一起来了解一下吧!

2022失业金领过一次还能领第二次吗？

失业补助金可以申请第二次，失业补助金的领取标准并不是次数。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业补助金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的，领取失业补助金的期限最长为十八个月。

累计缴费十年以上的，领取失业补助金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业补助金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业补助金第二次申请需要符合相关法定的条件，如果第一次领取失业补助金的时候领取时长是12个月，那么如果用户在缴纳了1年的社保的时候又失业了，那么这个时候用户还可以申请领取12个月的失业补助金。

失业补助金可以领取很多次，没有时间限制，因此不管是失业三次还是四次以上，只要最后的累计时间不超过2年就可以领取。

2022失业补助金二次领取需要什么条件？

1、单位按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业。

非本人意愿中断就业是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;已办理失业登记，并有求职要求。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

2022申领失业保险金的条件：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。

参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业;

3、非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。

国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

2022领取失业金有年龄限制吗？

失业保险和养老保险不同，不需要等到一定的年龄才能使用，只要用户符合失业金的领取条件则是可以直接申请的。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照法定同时享受其他失业保险待遇。

2022失业金可以拿几个月？

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：

1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;

3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的法规，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。

在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。

以上就是二次领取失业金领取的全部内容，感谢您的阅读，希望可以给您带来一点帮助!

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