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很多人羡慕公务员，说他们工作轻松，收入稳定，社会地位高，各方面待遇好，公务员是很多大学生毕业后的首选，选择公务员配偶的标准也比其他行业要高一些，但公务员考试相对来说比较有难度，无论是国家公务员还是地方公务员，可以说是千军万马过独木桥。那么，公务员补录是否是按照成绩呢?公务员补录是否需要面试呢?下面请大家跟随小编一起来了解一下吧!
公务员补录是按成绩吗？
是的。
公务员补录是指出现考生自动放弃录用或者体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总成绩排名，选择排名最前的考生来参加考试。补录的考生体检合格就会进行录取，其环节和之前一样。
公务员补录是因有的部分职位没有合适的录用人选，因此需要面向社会公开调剂补充人员的招录程序。
未入面试名单的考生要重点关注如下三个环节：调剂——递补——补录。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
只要公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，你就可以挑选任何地方，任何职位。国考调剂是在首批面试名单公布后开始进行，没有进入面试的各位考生可以参加调剂报名。
公务员补录还要面试吗？
国考补录还需要进行面试，不需要再进行笔试，补录是需要建立在双方自愿的基础上，就是单位若是要补录，则需要先得到报考者的补录申请书才能进行补录，并被成功受理了申请，必须等待招考单位的面试通知。
第一次面试没通过，补录还需要进行第二次面试的。国考补录递交申请，并被成功受理了申请，必须等待招考单位的面试通知。任何一个公务员的招考过程，都必须经历面试这一关，即使是最终补录的也要进行面试。国考补录是指一些招收公务员的单位当年没有达到录取人数的要求，就会在一些成绩稍低，或者是专业合格的其他没有报考并未被其他单位录取的国考考生中，找到合适并满足条件的考试者进行补录。当然，补录是需要建立在双方自愿的基础上，就是单位若是要补录，则需要先得到报考者的补录申请书，才能进行补录。国家公务员考试招录经过前一阶段的面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选，故公开补充录用。在《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试划定合格分数线》中也有相关说明，“对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，这也就是我们常说的“一次招考，两次调剂”。
以上就是公务员补录依据以及补录面试问题的全部内容，感谢您的阅读，希望可以给您带来一点帮助!
