银行和公务员的最大差别就是,公务员有国考和省考,且国考时间统一,参加一个不能再参加另外一个。现在恰逢毕业季,不少应届生在纠结自己考银行还是考公务员。那么,应届生考银行需要具备一些什么条件呢?应届生考银行需要考哪些科目呢?下面请大家跟随小编一起来了解一下吧!
应届生考银行需要具备什么条件?
1、学历:境内外高等院校应届全日制应届生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报道时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。对于银行来说,你最好是本科学历,当然,如果你的211、985或金融类知名院校,在银行招聘时也会格外有优势。
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。有些银行对专业的要求没有那么严格,计算机等相关擦边专业只要你足够优秀,银行的大门也依然会为你敞开。
3、英语:银行对英语的要求总体来说不是特别高,通过四级即可,但少数银行岗位例如中国银行总行部门管理培训生等,也要求英语六级达到425以上。具体要求小伙伴们要注意仔细阅读所报银行的招聘条件。
4、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、有持续的学习意愿。银行是相对较为严肃的工作单位,不仅需要你有过硬的基础知识,团队合作、沟通能力在银行中也是十分被看中的。
应届生考银行考哪些科目?
虽然每家银行校园招聘考试的笔试内容不完全一样,但是大体来看,基本包括几个版块儿∶常识、行测、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。
其中行测的难度大致等同于国考;常识部分主要考察当下的一些时政热点和目标银行的企业文化常识;对干经济学和金融学部分,经济学包括了微观经济学和宏观经济学部分;
金融学包含了货币银行学的部分以及国际金融学的部分,和行测结合起来,分值在整个考试中占到了绝大部分,这些大家一定要重点复习。
相对于行测和经济金融而言,会计、管理、计算机考的相对少一些,但是有些常识大家也不能丢分,如二进制和十进制的换算问题。
无论是银行招聘考试还是其他考试,能短期见效的最佳方法就是练习。银行招聘的考试题量大,时间短,不是会做就可以的,是要迅速做出正确答案。通过大量的练习,熟练题目技巧,培养数感、语感,但如果没有大量的练习,这种境界是达不到的。
应届生考银行和公务员哪个难?
考银行相对来说比考公务员要好考些,银行招考限制比较大,考试内容比公务员考试要轻松一些,公务员考试限制相对较小,考试人群多,竞争激烈,考试内容难度也大一些。
银行招聘考试也会考行政能力测试,而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。
不同之处当然是在于,银行考试需要一定程度的行业相关知识,也要考英语,而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处,其他科目并无共同点,因此考银行会好考一点。
银行分为银行校园招聘和社会招聘,其中校园招聘的规模较大,不过校园招聘一般会要求应届生,即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。
公务员的报考条件相对宽松,年龄要求35周岁以下即可,其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。
总的来说,公务员可以给你带来较高的社会地位,而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业,你都需要不断的努力,才能拥有更好的发展。
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